Maka bijaksana untuk meminta nasihat yang tepat tentang tugas yang terkait dengan dewan kerja perusahaan Anda. Dengan demikian, Anda dapat menghindari potensi halangan dalam proses penjualan. Dalam keputusan Pengadilan Banding Amsterdam baru-baru ini, Divisi Perusahaan memutuskan bahwa badan hukum penjual dan pemegang sahamnya melanggar kewajiban mereka untuk mengurus dewan kerja dari perusahaan yang dijual. Badan hukum penjual dan pemegang sahamnya tidak memberikan informasi yang tepat waktu dan memadai kepada dewan pekerja, mereka gagal melibatkan dewan pekerja dalam mencari nasihat untuk penerbitan penugasan tenaga ahli, dan mereka tidak berkonsultasi dengan dewan pekerja tepat waktu dan sebelumnya. untuk meminta nasihat. Oleh karena itu, keputusan untuk menjual perusahaan tidak dilakukan secara wajar. Keputusan dan konsekuensi dari keputusan tersebut harus dicabut. Ini adalah situasi yang tidak diinginkan dan tidak perlu yang sebenarnya bisa dicegah.
2018-01-12
