Tunjangan nafkah pasangan pada usia dewasa: apakah berakhir dan dapat diperpanjang?

Tidak, tunjangan nafkah pasangan ( partneralimentatie ) tidak secara otomatis berakhir ketika Anda atau mantan pasangan Anda mencapai usia pensiun negara (AOW). Tunjangan tersebut berakhir ketika jangka waktu yang ditetapkan undang-undang atau yang disepakati berakhir; hanya dalam satu situasi khusus, yaitu pernikahan lebih dari 15 tahun dengan penerima yang mendekati usia pensiun, usia AOW itu sendiri menjadi tanggal berakhirnya tunjangan.

Mencapai usia pensiun penuh (AOW) masih dapat mengubah jumlah tunjangan, karena pendapatan pensiun memengaruhi kebutuhan penerima dan kemampuan pemberi tunjangan untuk membayar. Di bawah ini kami menjelaskan ketentuan hukum, kapan usia AOW menjadi tanggal berakhirnya tunjangan, kapan penerima dapat meminta perpanjangan, dan bagaimana pendapatan pensiun dapat menyebabkan jumlah tunjangan yang lebih rendah.

Berapa lama tunjangan nafkah pasangan berlangsung?

Untuk permohonan cerai yang diajukan mulai 1 Januari 2020, tunjangan nafkah biasanya berlangsung setengah dari lamanya pernikahan, dengan maksimal lima tahun (Pasal 1:157 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Belanda, BW). Usia AOW tidak berperan dalam aturan utama tersebut.

Dalam beberapa kasus, jangka waktu yang lebih panjang berlaku. Jika Anda memiliki anak bersama di bawah usia 12 tahun, tunjangan berlanjut hingga anak bungsu berusia 12 tahun. Bagi penerima yang lahir pada atau sebelum 1 Januari 1970 setelah pernikahan lebih dari 15 tahun, aturan transisi menetapkan jangka waktu sepuluh tahun dalam kasus-kasus tertentu. Aturan transisi tersebut berakhir pada 1 Januari 2027.

Jika tunjangan nafkah pasangan ditetapkan atau disepakati sebelum 1 Januari 2020, aturan lama tetap berlaku, biasanya dengan jangka waktu maksimal dua belas tahun. Berdasarkan aturan tersebut, usia AOW (Aboriginal Wellness) tidak dengan sendirinya mengakhiri kewajiban tersebut.

Terlepas dari jangka waktunya, tunjangan nafkah berakhir lebih cepat jika penerima menikah lagi, menjalin kemitraan terdaftar, atau hidup dengan orang lain seolah-olah mereka menikah atau menjadi pasangan terdaftar (Pasal 1:160 BW). Tunjangan nafkah juga berakhir ketika salah satu mantan pasangan meninggal dunia.

Kapan usia AOW (Average Order of Women) mengakhiri pemberian tunjangan nafkah kepada pasangan?

Hanya berlaku untuk pernikahan yang berlangsung lama. Jika pernikahan berlangsung lebih dari 15 tahun dan penerima tunjangan tidak lebih dari sepuluh tahun di bawah usia AOW (Age of Women's Age) ketika permohonan cerai diajukan, tunjangan nafkah berlanjut hingga penerima tunjangan mencapai usia AOW.

Kedua syarat tersebut harus dipenuhi:

1. Pernikahan itu telah berlangsung lebih dari 15 tahun ketika permohonan cerai diajukan.
2. Pada saat itu, penerima paling banyak sepuluh tahun lebih muda dari usia AOW yang berlaku untuk mereka.

Jika Anda termasuk dalam kategori ini, tunjangan nafkah berakhir ketika penerima mencapai usia dewasa, kecuali Anda menyetujui hal lain. Dalam semua kasus lain, tanggal berakhirnya mengikuti jangka waktu yang ditetapkan undang-undang, tanggal yang disepakati dalam perjanjian perceraian Anda, atau tanggal yang ditetapkan oleh pengadilan. Periksa perjanjian penyelesaian Anda dengan cermat: para pihak dapat menyepakati jangka waktu yang berbeda, dan tanggal yang disepakati kemudian berlaku.

Bisakah penerima meminta perpanjangan melebihi usia AOW?

Ya, tetapi hanya dalam kasus-kasus luar biasa, dan permohonan harus diajukan dalam waktu tiga bulan setelah masa nafkah berakhir. Pengadilan hanya akan memperpanjang masa nafkah jika penghentian nafkah akan sangat drastis sehingga, secara wajar dan adil, penerima nafkah tidak dapat diharapkan untuk menerimanya.

Penerima harus mengajukan permohonan ke pengadilan; jika melewatkan batas waktu tiga bulan, hak tersebut akan hilang. Pengadilan akan menilai semua keadaan kasus tersebut, termasuk usia penerima, kesehatan, kemampuan menghasilkan pendapatan dan posisi keuangan, serta posisi pemberi pembayaran.

Apa yang harus dibuktikan oleh penerima?

Pihak penerima nafkah memikul beban pembuktian. Penerima nafkah harus menunjukkan fakta-fakta konkret yang membuat penghentian nafkah tidak dapat diterima, didukung oleh dokumen-dokumen.

Pengadilan akan meneliti dengan saksama apakah penerima nafkah telah melakukan apa yang secara wajar diharapkan untuk menjadi mandiri secara finansial selama masa nafkah. Bukti yang relevan meliputi lamaran pekerjaan, pelatihan, informasi medis jika kesehatan menjadi masalah, dan gambaran lengkap tentang pendapatan, aset, dan pengeluaran.

Apakah kurangnya uang pensiun cukup menjadi alasan untuk perpanjangan?

Biasanya tidak dengan sendirinya. Penerima yang mengumpulkan sedikit dana pensiun selama atau setelah pernikahan dapat mengajukan hal ini sebagai suatu keadaan, tetapi pengadilan tidak dengan mudah memperlakukannya sebagai hal yang luar biasa dengan sendirinya.

Pada saat perceraian, pensiun yang diperoleh kedua pasangan selama pernikahan pada prinsipnya dibagi, kecuali jika pasangan tersebut menyetujui sebaliknya. Pensiun yang rendah juga seringkali merupakan konsekuensi yang dapat diprediksi dari pilihan yang dibuat selama dan setelah pernikahan. Kurangnya pensiun lebih mungkin berdampak jika dikombinasikan dengan keadaan serius lainnya, seperti penyakit jangka panjang atau ketidakmampuan total untuk bekerja.

Bagaimana pendapatan pensiun memengaruhi jumlah tersebut?

Jika jangka waktu tersebut belum berakhir, perubahan pendapatan pada usia AOW dapat membenarkan jumlah baru berdasarkan Pasal 1:401 BW. Salah satu pihak dapat meminta pengadilan untuk mengubah jumlah tersebut, atau dapat menyepakati jumlah baru secara tertulis.

Ketika penerima mulai menerima AOW dan pensiun tambahan apa pun, pendapatan mereka berubah. Pembayar dapat berargumen bahwa pendapatan ini mengurangi atau bahkan menghilangkan kebutuhan ( behoefte ) penerima akan nafkah. Pengadilan kemudian membandingkan pendapatan penerima saat ini, termasuk AOW, dengan kebutuhan berdasarkan standar hidup selama pernikahan. Jika pendapatan pensiun mencukupi kebutuhan tersebut, pengadilan dapat mengurangi nafkah menjadi nol.

Hal yang sama berlaku sebaliknya. Ketika pihak pembayar mencapai usia dewasa, pendapatan mereka biasanya menurun, dan dengan demikian kemampuan mereka untuk membayar ( draagkracht ) juga menurun. Itu juga bisa menjadi alasan untuk meminta jumlah yang lebih rendah. Sampai ada kesepakatan atau keputusan pengadilan, jumlah yang ada tetap harus dibayarkan, jadi jangan hanya membayar lebih sedikit atas inisiatif Anda sendiri. Klausul non-variasi dalam perjanjian penyelesaian Anda (Pasal 1:159 BW) dapat menghalangi perubahan, jadi periksa perjanjian Anda terlebih dahulu.

Apa yang dilakukan pengadilan dalam proses ini?

Pengadilan memutuskan berdasarkan fakta dan dokumen yang diajukan oleh para pihak. Pengadilan tidak akan mencari keadaan luar biasa atas inisiatifnya sendiri.

Siapa yang harus memberikan fakta?

Pihak yang mengandalkan suatu keadaan harus menyatakannya dan, jika diperselisihkan, membuktikannya. Jika penerima tidak memberikan informasi yang cukup tentang posisi keuangan mereka dan upaya mereka untuk menjadi mandiri, pengadilan umumnya akan menolak permintaan perpanjangan. Untuk permintaan pengurangan jumlah, pihak pembayar juga harus membuktikan perubahan keadaan tersebut.

Apakah kedua pihak dapat menanggapi semuanya?

Ya. Berdasarkan Pasal 19 Kitab Undang-Undang Acara Perdata Belanda (Rv), pengadilan harus memberi kedua belah pihak kesempatan untuk menanggapi argumen dan dokumen masing-masing. Pengadilan tidak boleh mendasarkan keputusannya pada dokumen atau perhitungan yang belum dapat dilihat dan ditanggapi oleh salah satu pihak.

Apa yang harus Anda periksa sebagai penerima?

• Periksa tanggal berakhir dalam perjanjian penyelesaian atau putusan pengadilan Anda, dan apakah pengecualian 15 tahun berdasarkan Pasal 1:157 BW berlaku.
• Hitung pendapatan Anda dari AOW dan pensiun tambahan, lalu bandingkan dengan kebutuhan Anda.
• Kumpulkan bukti upaya Anda untuk menjadi mandiri secara finansial: aplikasi, pelatihan, dan informasi medis.
• Catatlah batas waktu tiga bulan untuk permohonan perpanjangan; setelah itu, hak tersebut hilang.
• Periksa apakah klausul non-variasi (Pasal 1:159 BW) melindungi jumlah yang disepakati.

Apa yang harus Anda periksa sebagai pihak pembayar?

• Periksa kapan jangka waktu berakhir dan apakah pembayaran berhenti secara otomatis pada tanggal tersebut.
• Hitung sendiri pendapatan Anda setelah usia AOW dan kemampuan Anda yang tersisa untuk membayar.
• Mintalah mantan pasangan Anda untuk memberikan gambaran umum tentang AOW (Average Weekly Out) dan pendapatan pensiun mereka.
• Buatlah usulan tertulis untuk jumlah baru terlebih dahulu, dan ajukan permohonan berdasarkan Pasal 1:401 BW jika Anda tidak dapat mencapai kesepakatan.
• Terus bayar jumlah yang ada sampai tercapai kesepakatan atau keputusan pengadilan.

Apa yang bisa kami lakukan untuk Anda terkait tunjangan nafkah pasangan di usia dewasa?

Pengacara perceraian kami memberikan nasihat kepada pihak yang membayar dan menerima tunjangan nafkah. Dalam praktiknya, kami:

• Tentukan tanggal berakhirnya pemeliharaan Anda berdasarkan peraturan perundang-undangan lama atau yang baru.
• Hitung ulang kebutuhan dan kemampuan membayar setelah pendapatan AOW dan pensiun mulai masuk.
• Nilailah apakah permohonan perpanjangan waktu memiliki dasar yang realistis dan bukti apa yang Anda perlukan.
• Susun dan ajukan permohonan perpanjangan dalam batas waktu tiga bulan, atau bantahan terhadap permohonan tersebut.
• Mengajukan atau membela permohonan untuk mengubah jumlah berdasarkan Pasal 1:401 BW.

Ringkasan

• Nafkah pasangan tidak berakhir secara otomatis pada usia dewasa; nafkah tersebut berakhir ketika jangka waktu yang ditetapkan undang-undang atau yang disepakati berakhir.
• Usia AOW (Aboriginal Wellbeing) adalah tanggal berakhirnya hanya setelah pernikahan lebih dari 15 tahun, jika penerima berada dalam rentang sepuluh tahun dari usia AOW ketika permohonan cerai diajukan.
• Penerima dapat meminta perpanjangan dalam kasus-kasus luar biasa, dalam waktu tiga bulan setelah jangka waktu berakhir, dan harus membuktikan keadaan tersebut.
• Ketiadaan dana pensiun saja jarang menjadi alasan yang cukup untuk perpanjangan masa tinggal.
• Pendapatan AOW dan pensiun dapat membenarkan jumlah yang lebih rendah berdasarkan Pasal 1:401 BW, untuk kedua belah pihak.

Pertanyaan yang sering diajukan