Blog

Seluk beluk kontrak nol jam

Seluk beluk kontrak nol jam

Bagi banyak pemberi kerja, menarik untuk menawarkan kontrak kepada karyawan tanpa jam kerja tetap. Dalam situasi ini, ada pilihan antara tiga bentuk kontrak on-call: kontrak on-call dengan persetujuan awal, kontrak min-max dan kontrak zero-hours. Blog ini akan membahas varian terakhir. Yaitu, apa arti kontrak nol jam …

Seluk beluk kontrak nol jam Baca lebih lajut "

Contoh surat tuntutan gaji

Contoh surat tuntutan gaji

Ketika Anda telah melakukan pekerjaan sebagai karyawan, Anda berhak atas upah. Spesifikasi seputar pembayaran upah diatur dalam kontrak kerja. Jika pemberi kerja tidak membayar upah (tepat waktu), itu adalah wanprestasi dan Anda dapat mengajukan klaim upah. Kapan mengajukan klaim upah? Ada beberapa …

Contoh surat tuntutan gaji Baca lebih lajut "

Pemberitahuan contoh default

Pemberitahuan contoh default

Apa yang dimaksud dengan pemberitahuan wanprestasi? Sayangnya, seringkali terjadi salah satu pihak dalam kontrak gagal memenuhi kewajibannya, atau gagal melakukannya tepat waktu dan sebagaimana mestinya. Pemberitahuan wanprestasi memberi pihak ini kesempatan lain untuk (dengan benar) mematuhinya dalam jangka waktu yang wajar. Setelah berakhirnya jangka waktu yang wajar – disebutkan dalam …

Pemberitahuan contoh default Baca lebih lajut "

Daftar periksa file personel AVG

Daftar periksa file personel AVG

Sebagai pemberi kerja, penting untuk menyimpan data karyawan Anda dengan benar. Dengan demikian, Anda wajib menyimpan catatan personalia dari data pribadi karyawan. Saat menyimpan data tersebut, Undang-Undang Privasi Peraturan Perlindungan Data Umum (AVG) dan Undang-Undang Pelaksanaan Peraturan Perlindungan Data Umum (UAVG) harus diperhitungkan. AVG memberlakukan…

Daftar periksa file personel AVG Baca lebih lajut "

Bagikan modal

Bagikan modal

Apa itu modal saham? Modal saham adalah ekuitas yang dibagi menjadi saham perusahaan. Ini adalah modal yang diatur dalam perjanjian perusahaan atau anggaran dasar. Modal saham perusahaan adalah jumlah di mana perusahaan telah menerbitkan atau dapat menerbitkan saham kepada pemegang saham. Modal saham juga merupakan bagian dari kewajiban perusahaan. Hutang adalah hutang…

Bagikan modal Baca lebih lajut "

Kontrak kerja jangka tetap

Kontrak kerja jangka tetap

Sementara kontrak kerja jangka waktu tetap merupakan pengecualian, tampaknya telah menjadi aturan. Kontrak kerja waktu tetap disebut juga kontrak kerja sementara. Kontrak kerja semacam itu disimpulkan untuk jangka waktu terbatas. Itu sering disimpulkan selama enam bulan atau satu tahun. Selain itu, kontrak ini juga dapat disimpulkan …

Kontrak kerja jangka tetap Baca lebih lajut "

Fitnah dan pencemaran nama baik: perbedaan dijelaskan

Fitnah dan pencemaran nama baik: perbedaan dijelaskan 

Libel dan fitnah adalah istilah yang berasal dari KUHP. Itu adalah kejahatan yang dapat dihukum dengan denda dan bahkan hukuman penjara, meskipun, di Belanda, seseorang jarang berakhir di balik jeruji besi karena pencemaran nama baik atau fitnah. Mereka terutama istilah kriminal. Tetapi seseorang yang bersalah atas fitnah atau fitnah juga melakukan perbuatan melawan hukum (Pasal 6:162 ...

Fitnah dan pencemaran nama baik: perbedaan dijelaskan  Baca lebih lajut "

Apakah skema pensiun wajib?

Apakah skema pensiun wajib?

Iya dan tidak! Aturan utamanya adalah bahwa pemberi kerja tidak diwajibkan untuk menawarkan skema pensiun kepada karyawan. Selain itu, pada prinsipnya, karyawan tidak diwajibkan untuk mengikuti program pensiun yang disediakan oleh pemberi kerja. Namun dalam praktiknya, ada banyak situasi di mana aturan utama ini tidak berlaku, meninggalkan majikan …

Apakah skema pensiun wajib? Baca lebih lajut "

Apa kewajiban pemberi kerja berdasarkan Undang-Undang Kondisi Kerja?

Apa kewajiban pemberi kerja berdasarkan Undang-Undang Kondisi Kerja?

Setiap karyawan perusahaan harus dapat bekerja dengan aman dan sehat. Undang-undang Kondisi Kerja (selanjutnya disingkat Arbowet) adalah bagian dari Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja, yang terdiri dari peraturan dan pedoman untuk mempromosikan lingkungan kerja yang aman. Undang-undang Kondisi Kerja berisi kewajiban yang harus dipatuhi oleh pemberi kerja dan karyawan. …

Apa kewajiban pemberi kerja berdasarkan Undang-Undang Kondisi Kerja? Baca lebih lajut "

Kapan klaim berakhir?

Kapan klaim berakhir?

Jika Anda ingin menagih hutang setelah waktu yang lama, mungkin ada risiko bahwa hutang itu sudah kadaluarsa. Klaim atas kerusakan atau klaim juga dapat dibatasi waktu. Bagaimana cara kerja resep, apa itu periode pembatasan, dan kapan mulai berjalan? Apa yang dimaksud dengan batasan klaim? Klaim dibatasi waktu jika kreditur ...

Kapan klaim berakhir? Baca lebih lajut "

Apa itu klaim?

Apa itu klaim?

Klaim hanyalah permintaan seseorang terhadap orang lain, yaitu, seseorang atau perusahaan. Klaim sering kali terdiri dari klaim uang, tetapi juga dapat berupa klaim untuk memberi atau membuat klaim dari pembayaran yang tidak semestinya atau klaim atas kerusakan. Kreditur adalah orang atau perusahaan yang terutang…

Apa itu klaim? Baca lebih lajut "

Karyawan ingin bekerja paruh waktu - apa saja yang terlibat?

Karyawan ingin bekerja paruh waktu – apa yang terlibat?

Kerja fleksibel adalah tunjangan pekerjaan yang dicari. Memang banyak karyawan yang ingin bekerja dari rumah atau memiliki jam kerja yang fleksibel. Dengan fleksibilitas ini, mereka dapat menggabungkan pekerjaan dan kehidupan pribadi dengan lebih baik. Tapi apa yang dikatakan hukum tentang ini? Flexible Working Act (Wfw) memberikan karyawan hak untuk bekerja secara fleksibel. Mereka bisa mendaftar ke…

Karyawan ingin bekerja paruh waktu – apa yang terlibat? Baca lebih lajut "

Kewajiban karyawan selama sakit

Kewajiban karyawan selama sakit

Karyawan memiliki kewajiban tertentu untuk dipenuhi ketika mereka sakit dan sakit. Karyawan yang sakit harus melaporkan sakit, memberikan informasi tertentu dan mematuhi peraturan lebih lanjut. Ketika absensi terjadi, baik pemberi kerja maupun pekerja memiliki hak dan kewajiban. Secara garis besar, ini adalah kewajiban utama karyawan: Karyawan harus melapor sakit ke …

Kewajiban karyawan selama sakit Baca lebih lajut "

Pemberhentian dengan kontrak tetap

Pemberhentian dengan kontrak tetap

Apakah pemecatan diperbolehkan dengan kontrak permanen? Kontrak permanen adalah kontrak kerja di mana Anda tidak menyetujui tanggal berakhirnya. Jadi kontrak Anda berlangsung tanpa batas waktu. Dengan kontrak permanen, Anda tidak bisa dipecat dengan cepat. Ini karena kontrak kerja semacam itu hanya berakhir ketika Anda atau majikan Anda memberikan pemberitahuan. Anda …

Pemberhentian dengan kontrak tetap Baca lebih lajut "

Barang legal dilihat Gambar

Barang dilihat secara legal

Ketika berbicara tentang properti dalam dunia hukum, seringkali memiliki arti yang berbeda dari biasanya. Barang meliputi barang dan hak milik. Tapi apa sebenarnya artinya ini? Anda dapat membaca lebih lanjut tentang ini di blog ini. Barang Properti subjek meliputi barang dan hak milik. Barang dapat dibagi menjadi…

Barang dilihat secara legal Baca lebih lajut "

Perceraian di Belanda untuk warga negara non-Belanda Image

Perceraian di Belanda untuk warga negara non-Belanda

Ketika dua pasangan Belanda, menikah di Belanda dan tinggal di Belanda, ingin bercerai, pengadilan Belanda secara alami memiliki yurisdiksi untuk mengumumkan perceraian ini. Tapi bagaimana dengan dua pasangan asing yang menikah di luar negeri? Baru-baru ini, kami secara teratur menerima pertanyaan tentang pengungsi Ukraina yang ingin bercerai di Belanda. Tapi apakah…

Perceraian di Belanda untuk warga negara non-Belanda Baca lebih lajut "

Sanksi tambahan terhadap Rusia Image

Sanksi tambahan terhadap Rusia

Setelah tujuh paket sanksi diperkenalkan oleh pemerintah terhadap Rusia, paket sanksi kedelapan kini juga telah diperkenalkan pada 6 Oktober 2022. Sanksi ini muncul di atas tindakan yang dikenakan terhadap Rusia pada tahun 2014 karena mencaplok Krimea dan gagal mengimplementasikan perjanjian Minsk. Langkah-langkah tersebut berfokus pada sanksi ekonomi dan langkah-langkah diplomatik. yang…

Sanksi tambahan terhadap Rusia Baca lebih lajut "

Menjadi warga negara Belanda lebih cepat melalui prosedur opsi

Menjadi warga negara Belanda lebih cepat melalui prosedur opsi

Anda tinggal di Belanda dan Anda sangat menyukainya. Oleh karena itu, Anda mungkin ingin mengambil kewarganegaraan Belanda. Dimungkinkan untuk menjadi orang Belanda dengan naturalisasi atau dengan pilihan. Anda dapat mengajukan permohonan kewarganegaraan Belanda lebih cepat melalui prosedur opsi; juga, biaya untuk prosedur ini jauh lebih rendah. Di sisi lain…

Menjadi warga negara Belanda lebih cepat melalui prosedur opsi Baca lebih lajut "

Memperoleh kewarganegaraan Belanda

Memperoleh kewarganegaraan Belanda

Apakah Anda ingin datang ke Belanda untuk bekerja, belajar atau tinggal bersama keluarga/pasangan Anda? Izin tinggal dapat dikeluarkan jika Anda memiliki tujuan tinggal yang sah. Layanan Imigrasi dan Naturalisasi (IND) mengeluarkan izin tinggal untuk tempat tinggal sementara dan permanen tergantung pada situasi Anda. Setelah terus menerus bertempat tinggal resmi di…

Memperoleh kewarganegaraan Belanda Baca lebih lajut "

Gambar migran pengetahuan

Pengetahuan migran

Apakah Anda ingin karyawan asing berpendidikan tinggi datang ke Belanda untuk bekerja di perusahaan Anda? Itu mungkin! Di blog ini, Anda dapat membaca tentang kondisi di mana seorang migran yang sangat terampil dapat bekerja di Belanda. Migran berpengetahuan dengan akses gratis Perlu dicatat bahwa migran berpengetahuan dari…

Pengetahuan migran Baca lebih lajut "

Saya ingin merebut! Gambar

Saya ingin merebut!

Anda telah melakukan pengiriman besar ke salah satu pelanggan Anda, tetapi pembeli tidak membayar jumlah yang harus dibayar. Apa yang bisa kau lakukan? Dalam kasus ini, Anda dapat menyita barang pembeli. Namun, ini tunduk pada kondisi tertentu. Selain itu, ada berbagai jenis kejang. Di blog ini, Anda akan membaca…

Saya ingin merebut! Baca lebih lajut "

Tolong, saya ditangkap Gambar

Tolong, saya ditangkap

Ketika Anda dihentikan sebagai tersangka oleh petugas investigasi, dia berhak menetapkan identitas Anda sehingga dia tahu dengan siapa dia berurusan. Namun, penangkapan tersangka dapat terjadi dengan dua cara, tangan merah atau tidak tangan merah. Tangan merah Apakah Anda ketahuan sedang melakukan tindak pidana…

Tolong, saya ditangkap Baca lebih lajut "

Apa yang harus dilakukan jika pengambilan sampel suara tidak sah? gambar

Apa yang harus dilakukan jika pengambilan sampel suara tidak sah?

Pengambilan sampel suara atau pengambilan sampel musik adalah teknik yang saat ini banyak digunakan di mana fragmen suara disalin secara elektronik untuk digunakan, seringkali dalam bentuk yang dimodifikasi, dalam karya (musik) baru, biasanya dengan bantuan komputer. Namun, fragmen suara dapat dikenakan berbagai hak, akibatnya pengambilan sampel yang tidak sah mungkin melanggar hukum. …

Apa yang harus dilakukan jika pengambilan sampel suara tidak sah? Baca lebih lajut "

kontrak sementara

Kompensasi transisi untuk kontrak kerja: Bagaimana cara kerjanya?

Dalam keadaan tertentu, seorang karyawan yang kontrak kerjanya berakhir berhak atas kompensasi yang ditentukan secara hukum. Ini juga disebut sebagai pembayaran transisi, yang dimaksudkan untuk memfasilitasi transisi ke pekerjaan lain atau untuk kemungkinan pelatihan. Tapi bagaimana aturan pembayaran transisi ini: kapan karyawan berhak menerimanya dan …

Kompensasi transisi untuk kontrak kerja: Bagaimana cara kerjanya? Baca lebih lajut "

UU Kepailitan dan prosedurnya

UU Kepailitan dan prosedurnya

Sebelumnya kami menulis blog tentang keadaan di mana kebangkrutan dapat diajukan dan bagaimana prosedur ini bekerja. Selain kepailitan (diatur dalam Judul I), Undang-Undang Kepailitan (dalam bahasa Belanda Faillissementswet, selanjutnya disebut 'Fw') memiliki dua prosedur lain. Yaitu: moratorium (Judul II) dan skema restrukturisasi utang untuk orang perseorangan …

UU Kepailitan dan prosedurnya Baca lebih lajut "

Pengaturan Privasi
Kami menggunakan cookie untuk meningkatkan pengalaman Anda saat menggunakan situs web kami. Jika Anda menggunakan Layanan kami melalui browser, Anda dapat membatasi, memblokir, atau menghapus cookie melalui pengaturan browser web Anda. Kami juga menggunakan konten dan skrip dari pihak ketiga yang mungkin menggunakan teknologi pelacakan. Anda dapat secara selektif memberikan persetujuan Anda di bawah ini untuk mengizinkan penyematan pihak ketiga tersebut. Untuk informasi lengkap tentang cookie yang kami gunakan, data yang kami kumpulkan, dan cara kami memprosesnya, silakan periksa kami Kebijakan Privasi
Law & More B.V.