Pada tanggal 1 Januari, undang-undang Prancis diberlakukan atas dasar…

Pada 1 Januari, undang-undang Prancis mulai berlaku atas dasar di mana karyawan dapat mematikan ponsel cerdas mereka di luar jam kerja dan dengan demikian dapat memutus akses ke email kantor mereka. Langkah ini merupakan konsekuensi dari meningkatnya tekanan untuk selalu harus tersedia dan terhubung, yang telah mengakibatkan sejumlah besar masalah lembur dan kesehatan yang tidak terbayar. Perusahaan besar dengan 50 atau lebih karyawan diharuskan untuk bernegosiasi dengan karyawan mereka tentang aturan khusus yang akan berlaku untuk mereka. Apakah Belanda akan mengikuti?

Pengaturan Privasi
Kami menggunakan cookie untuk meningkatkan pengalaman Anda saat menggunakan situs web kami. Jika Anda menggunakan Layanan kami melalui browser, Anda dapat membatasi, memblokir, atau menghapus cookie melalui pengaturan browser web Anda. Kami juga menggunakan konten dan skrip dari pihak ketiga yang mungkin menggunakan teknologi pelacakan. Anda dapat secara selektif memberikan persetujuan Anda di bawah ini untuk mengizinkan penyematan pihak ketiga tersebut. Untuk informasi lengkap tentang cookie yang kami gunakan, data yang kami kumpulkan, dan cara kami memprosesnya, silakan periksa kami Kebijakan Privasi
Law & More B.V.