MEMBUTUHKAN PENGACARA KETENAGAKERJAAN?
MEMINTA BANTUAN HUKUM
PENGACARA KAMI ADALAH SPESIALIS DALAM HUKUM BELANDA
Bersih.
Pribadi dan mudah diakses.
Kepentingan Anda terlebih dahulu.
Mudah diakses
Hukum & More tersedia Senin sampai Jumat pukul 08:00 sampai 22:00 dan di akhir pekan pukul 09:00 sampai 17:00
Komunikasi yang baik dan cepat
Pengacara Ketenagakerjaan Amsterdam & Eindhoven
Hukum ketenagakerjaan adalah bidang hukum yang diperluas. Hak dan kewajiban diatur dalam kontrak kerja, peraturan ketenagakerjaan, perjanjian bersama, peraturan perundang-undangan dan yurisprudensi. Pengacara ketenagakerjaan Law & More memenuhi syarat dan akrab dengan undang-undang dan yurisprudensi saat ini.
Menu cepat
Masalah hukum ketenagakerjaan seringkali memiliki konsekuensi yang luas bagi pemberi kerja dan karyawan. Itulah mengapa penting bagi Anda untuk dibantu oleh pengacara hukum ketenagakerjaan yang terspesialisasi dan berpengalaman. Bagaimanapun, nasihat hukum yang baik tentang undang-undang ketenagakerjaan sebelumnya dapat menjadi penentu untuk masa depan. Sayangnya, konflik tidak selalu bisa dicegah, misalnya terjadi pemecatan, reorganisasi atau absen karena sakit. Situasi seperti ini sangat tidak menyenangkan dan emosional serta dapat merusak hubungan kerja antara pemberi kerja dan karyawan. Jika Anda bermasalah dengan konflik pekerjaan, Law & More akan dengan senang hati membantu Anda mengambil langkah yang benar.
Firma hukum di Eindhoven dan Amsterdam
"Law & More pengacara terlibat
dan bisa berempati dengan
masalah klien "
Saran legal
Law & More menawarkan bantuan untuk bisnis, eksekutif hukum, pengusaha dan karyawan di bidang hukum ketenagakerjaan. Tim kami memberikan nasihat hukum dan akan mengajukan tuntutan hukum jika perlu.
Contoh topik yang ingin kami bantu:
- menyusun dan mengevaluasi kontrak kerja swasta dan kolektif;
- pemutusan kontrak kerja bagi pemberi kerja dan pekerja;
- bantuan dalam perselisihan ketenagakerjaan
- pengaturan file kepegawaian
- prosedur pemberhentian
- masalah tentang klaim upah
- kelalaian
- masalah tentang kesepakatan bersama
- liburan dan cuti
- penyakit dan reintegrasi
- penentuan bersama
- kewajiban pengusaha dan pekerja.
Apa yang klien katakan tentang kami
Pengacara Ketenagakerjaan kami siap membantu Anda:
- Kontak langsung dengan pengacara
- Garis pendek dan kesepakatan yang jelas
- Tersedia untuk semua pertanyaan Anda
- Berbeda menyegarkan. Fokus pada klien
- Cepat, efisien, dan berorientasi pada hasil
Pengusaha
Sebagai majikan, Anda dihadapkan dengan masalah hukum ketenagakerjaan setiap hari. Anda harus membuat kontrak kerja, dihadapkan dengan karyawan yang disfungsional atau sakit dan konflik tenaga kerja atau perusahaan Anda mungkin harus mengatur ulang karena perubahan kondisi pasar. Apakah Anda tahu persis apa hak dan kewajiban Anda? Apa pun yang Anda temui, kami akan dengan senang hati membantu Anda. Lagi pula, strategi hukum perburuhan yang baik sangat penting untuk perusahaan yang sehat.
Karyawan
Sebagai seorang karyawan, Anda harus mematuhi hukum perburuhan, baik yang diminta maupun yang tidak diminta. Pikirkan tentang menerima dan menandatangani kontrak kerja, klausa non-kompetisi dan hak-hak dan kewajiban Anda jika terjadi sakit dan pemecatan. Kami akan dengan senang hati membantu Anda dengan masalah hukum ketenagakerjaan yang Anda perlukan.
Berguna, Memadai dan Transparan
Selain saran ahli, Anda juga ingin menerima saran hukum cepat. Kami menyadari hal ini dan terbiasa bekerja dengan cepat dan tepat. Kami memastikan bahwa kami mudah dijangkau dan dapat dengan cepat memberikan saran praktis dan ahli kepada Anda. Anda dapat mengandalkan kami untuk saran akurat yang ringkas dan jelas.
Cara kami bekerja transparan dan berorientasi pada solusi. Kami mengadakan percakapan dengan Anda untuk membahas kasus Anda, keinginan Anda, kemungkinan hukum dan gambaran keuangan. Kami kemudian akan menentukan strategi definitif dalam berkonsultasi dengan Anda. Setiap langkah dibahas dengan Anda, sehingga Anda tidak akan pernah dihadapkan dengan kejutan.
Mentalitas tanpa basa-basi
Kami menyukai pemikiran kreatif dan melihat melampaui aspek hukum dari suatu situasi. Ini semua tentang mencapai inti masalah dan menanganinya dalam masalah yang ditentukan. Karena mentalitas kami yang tidak masuk akal dan pengalaman bertahun-tahun, klien kami dapat mengandalkan dukungan hukum pribadi dan efisien.
FAQ tentang Ketenagakerjaan di Belanda
1. Apa yang dimaksud dengan penghentian yang salah?
Pemutusan hubungan kerja yang salah terjadi jika seorang karyawan dipecat karena melanggar kontrak kerja mereka atau Hukum ketenagakerjaan BelandaContohnya termasuk pemutusan hubungan kerja tanpa alasan yang sah, diskriminasi, atau tidak mengikuti prosedur hukum yang tepat.
2. Apa yang termasuk dalam pemecatan yang tidak adil?
Pemecatan yang tidak adil mengacu pada pemberhentian tanpa alasan yang sah secara hukum atau tanpa mengikuti prosedur yang benar. Hal ini termasuk pemecatan karena alasan pembalasan, tanpa pemberitahuan, atau karena alasan diskriminatif.
3. Apa hak saya jika kontrak kerja saya diputus tanpa pemberitahuan?
Di Belanda, Anda berhak atas kompensasi jika kontrak Anda diakhiri tanpa pemberitahuan. Undang-undang Belanda mewajibkan pemberi kerja untuk memberikan pemberitahuan atau pembayaran sebagai pengganti pemberitahuan, kecuali ada alasan mendesak untuk segera melakukan pemecatan.
4. Bagaimana saya bisa melindungi diri saya dari pemecatan yang tidak adil?
Untuk melindungi dari pemecatan yang tidak adil, pastikan ketentuan kontrak kerja Anda jelas dan simpan catatan menyeluruh tentang kinerja Anda dan komunikasi apa pun dengan perusahaan Anda. Pahami undang-undang ketenagakerjaan Belanda dan pastikan semua prosedur pemecatan diikuti dengan benar.
5. Langkah apa yang harus saya ambil jika saya menghadapi diskriminasi di tempat kerja?
Dokumentasikan semua insiden diskriminasi dan laporkan ke departemen SDM Anda. Berdasarkan hukum Belanda, Anda dapat mengajukan pengaduan ke Institut Hak Asasi Manusia Belanda dan mencari bantuan hukum untuk melindungi hak-hak Anda.
Law & More Pengacara Eindhoven
Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven, Belanda
Law & More Pengacara Eindhoven
Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven, Belanda
Anda ingin tahu apa? Law & More dapat melakukannya untuk Anda sebagai firma hukum di Eindhoven dan Amsterdam?
Kemudian hubungi kami melalui telepon +31 40 369 06 80 atau kirim email ke:
Bapak. Tom Meevis, pengacara di Law & More - [email dilindungi]